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台1项调查显示二六.一三%上班族反对于主管寻求下属

中国新闻网 2019-06-07 06:50:04

中新网12月15日电 据台湾“中央社”报道,根据台湾1111人力银行调查,有26.13%的上班族反对主管追求下属的办公室恋情,高于赞成的22.61%,但51.26%上班族则认为要视情况而定。

1111人力银行公布“职场烂桃花?办公室性骚扰”调查。

调查显示,对于上司、主管追求下属的办公室恋情,有26.13%的上班族抱持反对的态度,其中18.09%的上班族认为容易引起争执及纠纷,影响工作表现及企业形象;有8.04%则担心当事人公器私用,靠裙带关系的职场恶习将影响办公室人事管理。

不过,有22.61%的上班族抱持祝福的心情,其中16.58%的上班族认为,男女交往天经地义,无法阻止;6.03%的上班族认为职场恋情是人际关系的一部分,有助于工作顺利。

其它的51.26%则保持中立态度,要视情况而定。

1111人力银行副总经理何启圣表示,办公室恋情并非全然是坏事,有时能让员工求得情感寄托,更能全心投入工作。若双方恋情修成正果,职场稳定度也容易提高,对公司与同仁创造双赢局面。

何启圣建议,发生办公室恋情的情人们,恋情萌芽时应低调以对,谨慎拿捏分寸,以免影响其它人工作评价,甚至伤害得来不易的恋情。待恋情稳定后,应进一步告知主管,避免不必要的疑虑。若两人职位悬殊,应做好利益切割。

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责任编辑:吉翔
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